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まずはこの3ステップから

116ページを頭から読む必要はありません。次の順で読むと、自分のチームの「次の一手」が決まります。

1. 自分の役割の最短ルートを開く「この本の読み方」（P.3）に、決裁者・リード・エンジニア別の最短ルートが載っています。
2. 第3章の成熟度モデルで現在地を測る自チームがLv1〜4のどこにいるか、どのコンテキストが欠けているかをチームで合意します。
3. 第15章「始め方」で最初の1サイクルを回すコアの最終章。小さく始めて、効果測定（第12章）まで一巡させます。

読んだあとに、相談できます

「型は分かったが、自社にどう当てはめるか」でつまずいたら、お気軽にご連絡ください。